La empresa PLÁSTICOS OJARA S.A, está dedicada a la fabricación de
ganchos plásticos, procesos de inyección en general, actualmente cuenta con la
tecnología de punta necesaria para diseñar moldes de calidad y que se ajusten a
las necesidades de sus clientes.
El área encargada de salud ocupacional de la compañía, realiza las
investigaciones de accidentes de trabajo e incidentes, causas básicas, causas
inmediatas, y accidentes graves, crea indicadores de seguimiento, y adoptar
medidas de prevención; así lograr determinar e intervenir cuál es el accidente
laboral que se presentó con mayor frecuencia en el año 2014, para tratar de
disminuir la tasa de accidentes de este tipo en el año 2015.
A continuación relaciono el cuadro con los
accidentes laborales del año 2014:
MES
|
FECHA DE AT
|
RIESGO
|
LESION
|
FORMA
|
AGENTE
|
PARTE DEL
CUERPO
|
FEBRERO
|
12/02/2014
|
MECANICO
|
HERIDA
|
CHOQUE CONTRA
|
HERRAMIENTAS
|
MANO
|
MARZO
|
04/03/2014
|
MECANICO
|
HERIDA
|
CHOQUE CONTRA
|
HERRAMIENTAS
|
MANO
|
MARZO
|
22/03/2014
|
MECANICO
|
GOLPE
|
CHOQUE CONTRA
|
MAQUINAS
|
MANO
|
MARZO
|
26/03/2014
|
BIOMECANICO
|
DESGARRO
|
SOBRE
ESFUERZOS
|
MATERIALES
|
ESPALDA
|
ABRIL
|
07/04/2014
|
FISICO
|
QUEMADURA
|
TEMPERATURAS
EXTREMAS
|
HERRAMIENTAS
|
MANO
|
ABRIL
|
21/04/2014
|
QUIMICO
|
QUEMADURA
|
EXPOSICION A
SUSTANCIAS
|
SUSTANCIAS
|
OJOS
|
ABRIL
|
24/04/2014
|
MECANICO
|
TRAUMA
SUPERFICIAL
|
CAIDA DE
OBJETOS
|
MATERIALES
|
OJOS
|
MAYO
|
01/05/2014
|
MECANICO
|
GOLPE
|
CHOQUE CONTRA
|
MATERIALES
|
MANO
|
MAYO
|
23/05/2014
|
BIOMECANICO
|
DESGARRO
|
SOBRE
ESFUERZOS
|
MATERIALES
|
ESPALDA
|
MAYO
|
23/05/2014
|
MECANICO
|
GOLPE
|
CHOQUE CONTRA
|
MATERIALES
|
MIEMBROS
SUPERIORES
|
MAYO
|
25/05/2014
|
MECANICO
|
HERIDA
|
CHOQUE CONTRA
|
HERRAMIENTAS
|
MANO
|
JUNIO
|
24/06/2014
|
MECANICO
|
HERIDA
|
FALSOS
MOVIMIENTOS
|
HERRAMIENTAS
|
MANO
|
JULIO
|
12/07/2014
|
MECANICO
|
HERIDA
|
CHOQUE CONTRA
|
MAQUINAS
|
MANO
|
AGOSTO
|
21/08/2014
|
MECANICO
|
HERIDA
|
CHOQUE CONTRA
|
HERRAMIENTAS
|
MANO
|
SEPTIEMBRE
|
24/09/2014
|
MECANICO
|
TRAUMA
SUPERFICIAL
|
CAIDA DE
OBJETOS
|
MATERIALES
|
OJOS
|
SEPTIEMBRE
|
26/09/2014
|
MECANICO
|
HERIDA
|
CHOQUE CONTRA
|
HERRAMIENTAS
|
MANO
|
SEPTIEMBRE
|
15/09/2014
|
BIOMECANICO
|
DESGARRO
|
SOBRE
ESFUERZOS
|
MATERIALES
|
ESPALDA
|
SEPTIEMBRE
|
06/09/2014
|
MECANICO
|
GOLPE
|
CHOQUE CONTRA
|
MAQUINAS
|
MIEMBROS
INFERIORES
|
Con base a lo anterior, en todo el 2014 se
presentaron 18 accidentes laborales, 13 de estos fue por riesgo mecánico, 7 heridas y 4 golpes por
choques con herramientas o máquinas, la parte del cuerpo más afectada fueron
las manos.
El
accidente que se presentó con más frecuencia en la compañía, fue por heridas en
las manos por choques con materiales o máquinas.
DESARROLLO DE LA PROPUESTA
Este trabajo se está realizando con el fin de conocer cuál es el
accidente que más se presentó en la empresa PLÁSTICOS OJARA S.A, durante el año
2015, para implementar medidas de prevención y crear indicadores de seguimiento
para tratar disminuir al máximo la tasa de accidentalidad. Brindado a si más seguridad a los empleados y
evitando perdidas en la compañía.
MARCO TEÓRICO
Resolución 1401, Del 14 de Mayo de 2007.
“Por la
cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo”
Que Corresponde al ministerio de
protección social definir políticas de protección y prevención en materia de
riesgos. El consejo nacional de riesgos profesionales recomienda normas que
regulan factores de riegos.
GENERALIDADES:
La presente resolución esta aplicable para todo tipo de trabajador, con el
objetivo de establecer obligaciones y requisitos mínimos para realizar la
investigación de incidentes y accidentes de trabajo. Para la presente se
adoptan las siguientes definiciones:
Incidente
de trabajo, investigación de accidente o incidente, causas básicas, causas inmediatas,
aportantes y accidente grave.
Da obligaciones para los aportantes tales como:
conformar equipo de investigación de accidentes, investigar todos los
accidentes e incidentes y adoptar metodología y formato, registrar de forma
veraz, crear medidas de prevención y crear indicadores de seguimiento.
La metodología para investigar el
accidente o incidente que utilice el a portante, será de acuerdo a su necesidad
y actividad económica y que pueda cumplir con obligaciones legales.
Debe
conformar tener un equipo de trabajo para realizar las investigaciones el cual
debe estar conformado como mínimo por el jefe inmediato y el supervisor o vigía
ocupacional.
Cuando el accidentado sea un trabajador en
misión, un trabajador asociado a un organismo de trabajo asociado o cooperativo
o un trabajador independiente, la responsabilidad de la investigación será
tanto de la empresa de servicios temporales como de la empresa usuaria.
INFORME
DE INVESTIGACIÓN: el documento que contenga toda la información sobre lo
sucedido deberá tener todos los códigos de informe de accidente de trabajo establecidos
en la Resolución 156 de 2005 o la norma que la sustituya, la cual deberá ser
muy detallada. Deberá contener un relato
detallado de accidente o incidente, versión de los testigos, causa exacta del
accidente, enumerar las medidas de prevención que tomara la empresa para evitar
que se repita.
DISPOSICIONES
FINALES: El aportante debe remitir a la Administradora de Riesgos Profesionales
a la que se encuentre afiliado, dentro de los quince (15) días siguientes a la
ocurrencia del evento, el informe de investigación del accidente de trabajo
mortal y de los accidentes graves definidos en el artículo 3º de la presente
resolución. La cual será revisada y dirá
las acciones a implementar en 15 días hábiles en caso de que el accidente será
mortal esta se deberá dar en máximo 10 días. El incumplimiento de lo establecido en la
presente resolución será sancionado de conformidad con lo establecido en los
literales a) yc) del artículo 91 del Decreto-ley1295 de 1994.
Ministerio de Proteccion Social. (s.f.).
Servicios en Salud Sura. Recuperado el 11 de 03 de 2015, de
http://www.serviciosensaludsura.co/index.php?option=com_content&view=article&id=55:resolucion-1401-de-2007&catid=13:resoluciones&Itemid=42
Ministerio del Trabajo. (s.f.). MINTRABAJO.
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http://www.mintrabajo.gov.co/normatividad-julio-decretos-2014/3700-decreto-1443-del-31-de-julio-de-2014.html
Sistema de gestion y seguridad en el trabajo. (s.f.). Recuperado el 19 de 02 de 2015, de
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WEBCREATIVA studio web. (s.f.). PLASTICOS
OJARA S.A. Recuperado el 18 de 02 de 2015, de Representaciones oscar
jaramillo S.A: http://www.ojara.com/nosotros.html



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